Les équipes d’ASCOR basent leur accompagnement sur le professionnalisme, la qualité, l’innovation et la fiabilité.
Nos équipes
En 2024, ASCOR compte 150 collaborateurs, tous spécialistes de leur domaine. De l’ingénierie pédagogique au développement web, en passant par l’enseignement ou le commerce, les corps de métiers sont très variés chez ASCOR. Ensemble, nous sommes convaincus par les valeurs que nous défendons : rendre la formation accessible à tous.
La croissance de ces dernières années n’est possible que par la recherche continue de nouveaux talents, exigeants, fortement impliqués et adhérant à nos projets, à notre vision et à nos valeurs.
Ces valeurs ne sont pas un vain mot.
Une équipe jeune, dynamique et passionnée
Chez ASCOR, nous croyons que le succès de notre entreprise dépend avant tout de notre équipe. Nous sommes fiers de notre personnel diversifié et dynamique, dédié à l’excellence et à l’innovation. Avec une moyenne d’âge de 31 ans, notre équipe est jeune et pleine d’énergie, toujours prête à repousser les limites et à apporter des idées nouvelles et créatives.
Nos valeurs
Respect
Parce que le respect, c’est reconnaître la valeur de l’autre sans le réduire à son point de départ.
Liberté
Parce qu’apprendre, c’est choisir. Et choisir, c’est exister. La formation est un levier de mobilité professionnelle et d’émancipation personnelle.
Confiance
Parce qu’on ne grandit que si quelqu’un croît en nous.
ASCOR créé ce lien de confiance durable, solide, et incarné.
Engagement
Accompagner chaque parcours avec sérieux, constance et responsabilités. S’investir dans la réussite de l’autre comme dans sa propre mission. Pourquoi ? Parce qu’accompagner demande d’être impliqué réellement, pas d’agir à distance.
Notre culture d’entreprise
La culture d’ASCOR est basée sur la passion, le respect et la diversité. La bonne humeur est contagieuse chez nous et la convivialité est un aspect essentiel de notre quotidien.
Nos métiers
Une famille de métiers au service de parcours de vie.
Chez ASCOR, nous sommes convaincus que la qualité d’une formation ne repose pas uniquement sur des contenus ou une plateforme.
Elle repose avant tout sur les femmes et les hommes qui l’incarnent. Ce sont eux qui font la différence.
Notre force, c’est une équipe soudée, intégrée, experte, qui partage une même mission : accompagner chaque apprenant, quel que soit son parcours, avec exigence et humanité.
Ce texte met l’accent sur la philosophie d’ASCOR qui place l’équipe humaine au cœur de la qualité de la formation, soulignant l’importance de l’accompagnement personnalisé et humain dans le processus d’apprentissage.
La pédagogique : cœur battant d’ASCOR, ce pôle conçoit, structure, anime et faire évoluer nos formations.
- Ingénieurs pédagogie : ils traduisent chaque référentiel en parcours clair, progressif, adapté à la réalité des apprenants et des métiers.
- Formateurs et Assistance pédagogique : issus du terrain, passionnés par la transmission, ils partagent un savoir-faire incarné, pragmatique, vivant.
- Assistance technique et accompagnement : ils veillent au bon rythme, à la motivation, au bien-être de chaque apprenant. Ils suivent, relancent, soutiennent.
Découvrez Betty, ingénieure pédagogique chez ASCOR.
Accompagnement & Orientation : porte d’entrée ASCOR, ce pôle est aussi un fil rouge tout au long du parcours.
- Conseillers pédagogiques : ils accueillent, informent, guident chaque futur apprenant dans le choix de sa formation, en tenant compte de son projet et de sa réalité de vie.
- Référents de parcours : ils accompagnent les apprenants au quotidien, répondent à leurs interrogations, les orientent en cas de besoin, et s’assurent que personne ne reste sur le bord du chemin.
- Accompagnants à la reconversion : spécialistes du changement de voie. Ils aident à structurer les projets professionnels, redonner confiance et valoriser les compétences transférables.
Alternance & Relation entreprise
- Chargés de relations entreprises : ils établissent le lien avec un réseau de plus de 10 000 structures partenaires, identifient les opportunités et assurent un suivi personnalisé.
- Chargés d’admission : ils accompagnent les apprenants dans la rédaction de CV, la préparation d’entretien, le ciblage d’entreprises, pour maximiser leurs chances d’intégration.
- Responsables administratifs : piliers de la relation de confiance entre ASCOR, les alternants et les employeurs, ils sécurisent les parcours grâce à une solide expertise en apprentissage. Présents à chaque étape, ils guident les démarches (contrats, financements, accompagnement) et garantissent un service fluide, humain et fiable – pour former les professionnels de demain et aider chaque apprenant à grandir.
Expérience & Support : souvent en coulisse, ce pôle est toujours essentiel.
Ressources humaines, finance, juridique, marketing, communication, développement web, data : ces équipes assurent la cohérence et la performance du groupe.
Ils conçoivent les outils, optimisent les process, garantissent la fiabilité, pilotent l’évolution de l’expérience apprenante, et incarnent une dynamique de service au service des équipes terrain.
Chacune de nos formations est assurée par des formateurs engagés dans la réussite de leurs apprenants, avec un réel savoir-faire de terrain et l’envie de transmettre. Grâce à leur expérience et leurs connaissances accrues du métier, ils assurent un accompagnement de qualité pour nos apprenants, tout en leur partageant leur passion.
Nos opportunités de carrière
Chez ASCOR, nous cherchons constamment à accueillir de nouveaux talents dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Que vous soyez un professionnel chevronné à la recherche de votre prochain défi ou un jeune diplômé prêt à faire ses premiers pas dans l’industrie, ASCOR a une place pour vous. Explorez nos offres d’emploi actuelles et intégrez une équipe jeune et dynamique !
Découvrez ASCOR avec nos collaborateurs
Découvrez ASCOR avec Annaïck, Directrice Générale
Découvrez ASCOR avec Élodie, Responsable Marketing Digital
Découvrez ASCOR avec Isabelle, Formatrice Esthétique
Découvrez ASCOR avec Sophie, Responsable RH
